随着O2O、都市新蓝领等行业的兴起，蓝领的高薪酬得到了越来越多的关注，但他们仍是社会中的弱势人群，更担不起公众的艳羡，融入城市、提高社会保障和社会地位，成为了这类人群的新诉求。
蓝蜜蜂（http://www.lanmifeng.com/）数据显示，2015年全国蓝领平均月收入突破4500元。北、上、深三地蓝领收入位居全国前三，其中北京、上海蓝领月薪已超过5000元。近些年，最低工资标准不断提高，劳动力成本增加，蓝领工资也不断上涨。从热门行业来看，相较于从事普工、技工、纺织等侧重技术、制造行业的“工厂蓝领”，国内“服务型蓝领”群体正快速崛起。其中，按摩技师、月嫂以及美甲师的月薪位列职业薪酬榜的前三甲。特别是春节前后，月嫂、快递员、送餐员等职位用工缺口较大，一些企业不得不通过涨薪的方式来留住员工。
虽然收入上升，但工作时间长、福利保障差仍然是蓝领面临的普遍问题。无社保，被拖欠工资，这些情况不时发生。蓝蜜蜂（http://www.lanmifeng.com/）调查显示，2015年，周从业时间超过《劳动法》规定的44小时的农民工占85%；被拖欠工资的农民工所占比重为1%，比上年提高0.2个百分点；人均被拖欠工资增长2.9%，为9788元。另据蓝蜜蜂对用户做的调研，显示用户找工作时最关心的问题，除了薪酬，排在第二位的就是社保福利，占45%；而工作地点也占了37%。现在的蓝领越来越重视社会保险福利待遇，向往更高的生活质量。特别是年轻人，很多希望在中心城区工作，追求良好的生活环境和大城市的融入。
农民工来到城市成为新蓝领，但城市却没有为他们在工作保障、子女教育、购置房产、医疗保健以及其他合法权利层面提供足够的社会协助和政策支持。随着工作年限的增长，有些新蓝领对未来生活的消极期望升高，由于阶级固化、工作不稳定已经所从事职业的成长性较差等社会因素，工作年限并不能带来更高的物质回报和更高的生活水平的预期。相反，漂泊的时间越久，锐气越被消磨，而长时间的一无所有带来的是希望的渺茫。
城，所以盛民也，民，乃城之本。对于人的关注，尤其是对于普通人乃至弱势群体与边缘人群的关注，更能体现城市的健康发展，而新蓝领作为城市的重要中坚力量更不应被忽视。从职业性质而言，“蓝领工作时间长、强度大”是事实，劳动部门需要加强劳动监察，政府部门应加强舆论引导，深化职业教育改革，修改“唯学历要求”的政策，提升“蓝领”工人的社会地位，维护他们的职业尊严，为他们打通社会上升通道。广大企业也要重视劳动环境和工作待遇的改善，遵循《劳动法》规定，保障员工的合法休息时间和其他权益，这样才能留住人才。
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